ChatGPT के फाउंडर सैम ऑल्टमैन को बोर्ड मेंबर ने 17 नवंबर को कंपनी से निकाल दिया था, इसके बाद उनके माइक्रोसॉफ्ट में जाने की चर्चाएं भी हुई थी, लेकिन फिर सामने आया कि सैम ऑल्टमैन की ChatGPT में पुन: वापिसी हो रही है. इसके लिए सैम ऑल्टमैन के सहयोगियों, कर्मचारियों और निवेशकों को बोर्ड मेंबर पर दवाब बनाया था, जिसके बाद ये फैसला लिया गया. क्या आपको पता है सैम ऑल्टमैन की तरह दुनिया की 6 बड़ी कंपनियों में भी उनके को-फाउंडर और सीईओ को इसी तरीके से निकाला गया था, जिसमें से कुछ ने वापसी की और कंपनी को नई बुलंदी पर पहुंचाया.
स्टीव जॉब्स, एप्पल
1985 में, तत्कालीन एप्पल सीईओ जॉन स्कली और बोर्ड के साथ भारी मतभेद होने के बाद एप्पल के बोर्ड ने स्टीव जॉब्स को बिना किसी औपचारिकता के निकाल दिया. ग्यारह साल बाद, वह वापस लौटे और Apple को अब तक के सबसे सफल व्यवसायों और ब्रांडों में से एक बना दिया.
ट्रैविस कलानिक, उबर
जून 2017 में, ट्रैविस कलानिक ने उबर के मुख्य कार्यकारी के रूप में पद छोड़ दिया, राइड-हेलिंग की दिग्गज कंपनी जिसे उन्होंने 2009 में स्थापित करने में मदद की थी. एक शेयरधारक के विद्रोह के बाद इस्तीफा देने से उनके लिए कंपनी में बने रहना अस्थिर हो गया. कंपनी में गोपनीयता घोटालों और भेदभाव और यौन उत्पीड़न की शिकायत के बाद, निवेशकों ने कलानिक को सीईओ पद से इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया.
एंड्रयू मेसन, ग्रुपन
ग्रुपन इंक ने एंड्रयू मेसन को मुख्य कार्यकारी अधिकारी के पद से हटा दिया, एक सह-संस्थापक को बाहर कर दिया, जो अपनी विचित्र शैली के साथ सुर्खियां बटोरने के लिए जाना जाता था, ग्रुपन के कर्मचारियों को लिखे एक नोट में, मेसन ने लिखा: “ग्रुपन के सीईओ के रूप में साढ़े चार साल अद्भुत रहे, अब मैंने फैसला किया है कि मैं अपने परिवार के साथ अधिक समय बिताना चाहूंगा. मैं मजाक कर रहा हूं – मुझे आज निकाल दिया गया.
अश्नीर ग्रोवर, भारतपे
भारतपे के संस्थापक और सार्वजनिक चेहरे अश्नीर ग्रोवर ने कंपनी में उथल-पुथल के बाद बोर्ड से इस्तीफा दे दिया और टाइगर ग्लोबल समर्थित भारतीय फिनटेक स्टार्टअप में प्रबंध निदेशक का पद छोड़ दिया. बोर्ड को एक ईमेल में, ग्रोवर ने कहा कि वह अपने और अपने परिवार पर “निराधार और लक्षित हमलों” और भारतपे के अन्य सह-संस्थापकों, निवेशकों के बीच “अहंकार की लड़ाई” के बाद कंपनी को “तत्काल प्रभाव से” छोड़ रहे हैं.
माइक लाज़ारिडिस और जिम बाल्सिली, ब्लैकबेरी
ब्लैकबेरी निर्माता रिसर्च इन मोशन या आरआईएम, जिसकी उन्होंने सह-स्थापना की थी, में उथल-पुथल के बीच जिम बाल्सिली और माइक लाज़ारिडिस ने अपने सह-सीईओ पदों से इस्तीफा दे दिया. बाल्सिली, जिन्होंने रिसर्च इन मोशन को बाजार मूल्य के हिसाब से कनाडा की सबसे बड़ी कंपनी बनाने में मदद की, को उन निवेशकों ने किनारे कर दिया जो ब्लैकबेरी निर्माता में प्रबंधन परिवर्तन चाहते थे.
मार्क पिंकस, ज़िंगा
जून 2014 में, ज़िंगा ने घोषणा की कि संस्थापक मार्क पिंकस परिचालन कर्तव्यों से हट जाएंगे. कंपनी ने कहा कि 2007 में सोशल गेमिंग कंपनी शुरू करने वाले पिंकस बोर्ड के अध्यक्ष बने रहेंगे. पिंकस ने वर्षों पहले “फार्मविले,” “वर्ड्स विद फ्रेंड्स,” “सिटीविले” और कई अन्य सहित कई सामाजिक गेम जारी करके ज़िंगा को प्रसिद्धि और फेसबुक की सफलता हासिल करने में मदद की थी.
शॉन रेड, टिंडर
सीन रेड को 2015 में टिंडर के सीईओ के पद से हटा दिया गया था. बाद में वह छह महीने बाद नौकरी पर लौट आए, लेकिन फिर कुछ ही समय बाद फिर से चले गए. रेड को टिंडर के खिलाफ यौन उत्पीड़न के मुकदमे के मद्देनजर निकाल दिया गया था, जिसके कारण सह-संस्थापक जस्टिन मतीन को निलंबित करना पड़ा और इस्तीफा देना पड़ा. महीनों बाद, रेड ने अपने पूर्व नियोक्ता आईएसी मैच ग्रुप पर मुकदमा दायर किया, जिसमें दावा किया गया कि टिंडर की मूल कंपनी आईएसी ने 2017 में जानबूझकर अपने डेटिंग ऐप का कम मूल्यांकन किया ताकि सह-संस्थापकों को बड़े भुगतान से रोका जा सके.
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